Bezwaar tegen waardering als Administratief medewerker (schaal 5) is ongegrond, omdat de context en inhoud van deze generieke functie voldoende in overeenstemming is met de werkzaamheden.

Samenvatting

Situatie:
De functie van de werknemer is door de tijd heen veranderd. De werkgever besluit tot aanpassing. Hij heeft samen met de werknemer een takenlijst opgesteld en kent daaraan de generieke functie Administratief medewerker toe. De werknemer meent dat de indeling onjuist is en wenst een persoonsgebonden functie in een hogere schaal.

Uitspraak van de Commissie:
Het bezwaar is ongegrond.

Toelichting:
Bij een functiebouwwerk dat bestaat uit generieke functies, zijn de functiebeschrijvingen van meer algemene aard en strekking. Een werknemer hoeft niet alle typen werkzaamheden uit de generieke functie te verrichten om toch in de functie geplaatst te kunnen worden. De context en inhoud van de generieke functie moeten voldoende overeenstemming vertonen met de door de werknemer verrichte taken. Daarvan is in dit geschil voldoende sprake. De waardering van de functie is in overeenstemming met de werkzaamheden.